Parag Agrawal ซีอีโอ Twitter ประกาศในการประชุมพนักงาน ว่าเขาจะลาหยุดเพื่อไปดูแลบุตรที่เพิ่งเกิด (Paternity leave) ซึ่งเป็นลูกคนที่สอง โดยเขาบอกว่าจะลาหยุดเป็นเวลาไม่กี่สัปดาห์ (few weeks) ตัวแทนของ Twitter ให้ข้อมูลเพิ่มเติมว่า บริษัทให้สิทธิพนักงานสามารถลาหยุดเพื่อไปดูแลบุตรที่เพิ่งเกิดได้สูงสุด 20 สัปดาห์ โดยในช่วงลาหยุดนี้ Agrawal จะยังติดต่อกับผู้บริหารระดับสูงเป็นระยะ ถึงแม้การลาหยุดเป็นระยะเวลาหนึ่งของซีอีโอบริษัทเทคโนโลยีอาจจะได้ยินไม่บ่อยนัก แต่ก็มีเหตุการณ์แบบนี้อยู่เป็นระยะ Mark Zuckerberg ซีอีโอ Meta ก็เคยลาหยุดแบบนี้รวม 2 เดือน หลังจากลูกเกิดมาในปี 2015 และ 2017 ส่วน Alexis Ohanian ผู้ร่วมก่อตั้ง Reddit...
Parag Agrawal ซีอีโอ Twitter ประกาศในการประชุมพนักงาน ว่าเขาจะลาหยุดเพื่อไปดูแลบุตรที่เพิ่งเกิด (Paternity leave) ซึ่งเป็นลูกคนที่สอง โดยเขาบอกว่าจะลาหยุดเป็นเวลาไม่กี่สัปดาห์ (few weeks)
ตัวแทนของ Twitter ให้ข้อมูลเพิ่มเติมว่า บริษัทให้สิทธิพนักงานสามารถลาหยุดเพื่อไปดูแลบุตรที่เพิ่งเกิดได้สูงสุด 20 สัปดาห์ โดยในช่วงลาหยุดนี้ Agrawal จะยังติดต่อกับผู้บริหารระดับสูงเป็นระยะ
ถึงแม้การลาหยุดเป็นระยะเวลาหนึ่งของซีอีโอบริษัทเทคโนโลยีอาจจะได้ยินไม่บ่อยนัก แต่ก็มีเหตุการณ์แบบนี้อยู่เป็นระยะ Mark Zuckerberg ซีอีโอ Meta ก็เคยลาหยุดแบบนี้รวม 2 เดือน หลังจากลูกเกิดมาในปี 2015 และ 2017 ส่วน Alexis Ohanian ผู้ร่วมก่อตั้ง Reddit ก็เคยลาหยุดยาว 16 สัปดาห์ เพื่อไปเลี้ยงลูก (ภรรยาเขาคืออดีตนักกีฬาเทนนิสอันดับ 1 ของโลก Serena Williams)
ที่มา: The Verge
Topics:
